Une étude menée par Dell Technologies et The Institute for the Future révèle que 85 % des métiers de 2030 n’existaient pas encore en 2017. Alors comment s’orienter efficacement dans un monde professionnel en pleine mutation ?
Ce numéro part d’un constat simple : une orientation réussie ne repose pas sur deux ou trois notes scolaires, mais sur 4 piliers indissociables : la connaissance de soi, la compréhension des évolutions du monde, la scolarité et l’environnement familial. Quand l’un de ces piliers est fragile, le risque de se sentir « pas fait(e) pour ça » grandit.
Pour vous aider à bâtir ces 4 piliers avec votre enfant, nous avons interrogé des professionnels de l’accompagnement, des recruteurs, des créateurs de plateformes, des psychologues et des entrepreneurs. Notre objectif : que ce numéro devienne le point de départ d’échanges fructueux et apaisés avec votre ado ou vos élèves, pour contribuer à éclairer leurs choix.
L’orientation, quel sujet passionnant… mais aussi quelle source d’angoisse pour beaucoup de familles !
Dans ce numéro,
Au secours, mes enfants veulent devenir Instagrameuse ou Gamer !
Pour Stéphane Biso, auteur du livre Slasheurs, Designers, Gamers, quels seront les jobs de vos enfants demain ?, ces envies de métiers émergents méritent d’être prises au sérieux plutôt que balayées d’un revers de main. Son conseil aux parents : « Aidez-la, accompagnez-la, ne freinez surtout pas ! »
Que faire quand mon ado n’est pas prêt à faire ses choix ?
Anne Blandin, coach consultante experte en neurosciences diplômée de Sciences Po, rappelle qu’une étude montre que la nécessité de faire des choix d’orientation est une source de difficultés pour 85,6 % des adolescents. Elle propose des clés concrètes pour accompagner ce blocage sans mettre de pression.
Aider nos enfants à s’orienter, ce n’est pas choisir pour eux !
Stéphane Vincent, président fondateur de SuperFUTUR.fr, alerte sur les stéréotypes et les projections parentales dans l’orientation, rappelant qu’une étude de 2018 montrait que 22 % des bac +5 changeaient radicalement de métier dans les trois premières années de leur carrière.
Parcoursup : le mercato de la jeunesse française ?
Perrine Corvaisier, fondatrice d’Azimut Podcast, décrypte le fonctionnement d’une plateforme qui regroupe près de 20 000 formations et livre ses conseils aux familles : « anticipation, stratégie, ouverture ».
Développer une bonne posture parentale.
Léa Tresson, de l’association TADAM, propose 6 conseils concrets pour accompagner son enfant sans se substituer à lui, à travers des témoignages de parents accompagnés.
Après l’éducation positive, l’orientation positive !
Isabelle Servant, ex-enseignante à l’Éducation nationale et à l’université de Stanford, présente sa méthode de « l’orientation positive© », fondée sur l’exploration intérieure plutôt que sur les filières et les formations : « On ne trouve pas sa voie, on la crée ! »
Filière TECHNO ET PRO : ça peut aussi être un plan A !
Lydia Levant-Bol, déconstruit l'idée reçue selon laquelle les filières technologiques et professionnelles seraient un "plan B" par défaut. Elle répond aux questions fréquentes des parents et rappelle que ces filières mènent à de vraies poursuites d'études ainsi qu'à des métiers non remplaçables par l'IA (artisanat, plomberie, boulangerie...).
Grâce à ce numéro, vous allez :
- Comprendre les 4 piliers d’une orientation réussie : la connaissance de soi, la compréhension des évolutions du monde, la scolarité et l’environnement familial
- Apprendre à accompagner votre enfant dans la découverte de son identité et de ses forces, sans y projeter vos propres attentes
- Savoir comment réagir quand votre ado « n’est pas prêt » à choisir sa voie, une difficulté qui touche 85,6 % des adolescents
- Aborder Parcoursup plus sereinement grâce à des conseils concrets : anticipation, stratégie, ouverture
- Prendre au sérieux les envies de métiers émergents de vos enfants (Instagrameuse, gamer, entrepreneur…) plutôt que de les freiner
- Adopter une posture parentale qui accompagne sans se substituer, grâce à 6 conseils concrets et des témoignages de parents
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2030, c’est dans 8 ans. 8 étés, 8 noëls. Et vous savez quoi ? ça va passer vite, très vite. Votre enfant a 10 ans aujourd’hui ? Il sera majeur en 2030. Et que nous annonce cette étude très sérieuse menée il y a 5 ans par Dell Technologies et The Institute for the Future ?
Que 85 % des métiers de 2030 n’existaient pas encore en 2017.
Depuis la publication de cette étude, de nouveaux métiers ont déjà commencé à apparaître, mais la transformation du marché du travail va aller en s’acccélérant. Comment s’orienter efficacement dans ce contexte inédit ?
Quels sont les critères d’une bonne orientation ?
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La société et le marché du travail se transforment à une vitesse exponentielle. Dans ces mutations de plus en plus rapides, qu’en est-il de nos valeurs ? Vont-elles tenir bon face aux vagues du changement ? Faut-il encore en faire un critère d’avenir ? Les valeurs font partie de notre identité et cette dimension de l’être, François Bernard l’a amplement explorée dans le cadre de l’approche par les compétences. Il répond à nos questions.
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